目標
目標1
令和11年度まで引き続き採用者の女性割合を50％以上とする。
- 参考：令和3年度～令和5年度実績 50％
- 取組：積極的にPRを行いイメージアップを図るとともにホームページ・広報紙等を通して採用試験実施の周知を図る。
目標2
令和11年度までに女性の採用試験受験者を50％以上にする。
- 参考：令和3年度～令和5年度実績 44.7％
- 取組：積極的にPRを行いイメージアップを図るとともにホームページ・広報紙等を通して採用試験実施の周知を図る。
目標3
令和11年度まで男性職員の育児休業取得割合を50％する。
取組：男性職員が育児休業を取得しやすい職場環境の整備を図る。
目標4
令和11年度までに男性職員の配偶者出産休暇の取得割合を80％以上とする。
取組：制度の周知を図るなど対象職員に対して積極的に働きかける。
目標5
令和11年度までに時間外勤務の年間平均時間を67時間にする。
- 参考：令和5年度実績 96時間
- 取組：業務に応じた人事の適正配置・職員採用業務の簡素化・合理化に努め定時退庁日の実施など時間外勤務の縮減を図る。
計画書
女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
令和2年女性の職業選択に資する情報の公表 (PDFファイル: 83.1KB)
令和3年女性の職業選択に資する情報の公表 (PDFファイル: 78.5KB)
令和4年女性の職業選択に資する情報の公表 (PDFファイル: 78.7KB)
令和5年女性の職業選択に資する情報の公表 (PDFファイル: 75.2KB)
令和6年女性の職業選択に資する情報の公表 (PDFファイル: 77.7KB)
令和7年女性の職業選択に資する情報の公表 (PDFファイル: 78.1KB)
女性活躍推進法第19条第6項に基づく取組の実施状況の公表
令和4年女性活躍推進法第19条第6項に基づく取組の実施状況の公表 (PDFファイル: 57.5KB)
令和5年女性活躍推進法第19条第6項に基づく取組の実施状況の公表 (PDFファイル: 56.3KB)
この記事に関するお問い合わせ先
総務課 総務法令係
〒981-3692 宮城県黒川郡大衡村大衡字平林62番地
電話番号：022-345-5111ファックス番号：022-345-4853
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